至於第二天的冬令營也有如《Running Man》般熱鬧，麥當勞希望傳達品牌目標為「經營優質餐廳」，透過寓教於樂方式，將「超值享受」、「方便優勢」、「贏定早餐」、「深耕品牌」及「數位商務」5大服務平台融入闖關競賽中。
以泳池推出的活動為例，輕鬆融入麥當勞的「歡樂送」、「McCafe」及「得來速」3大銷售平台，巧妙將「方便優勢」品牌幸運女神二十一點贏錢技巧精神融入其中，各組組員在泳池滑板，象徵正確且快速將產品送至顧客手中，強調滿足顧客不Miss精神。
撲克21點真數概率影響第7次參加活動的新北區營運經理陳中河說，活動競賽需要大家共同合作，促進各組凝聚向心力，產生良性競爭，進一步看出員工潛在特質，玩輪盤別忘了限紅條件！一舉兩得。像是活動中，2個同門市員工因先前有些誤會而逐漸生疏，在活動中為闖關成功，竟互相討論戰術與手機輪盤賭遊戲必勝法策略，和好如初。
第一站 基本戰術入門區 賓果分析台灣麥當勞總裁劉厚倫說，此次冬令營員工滿意度高達99.8％，麥當勞以「人澳門賭場之輪盤禮儀賓果10星特殊買法百家樂技巧│百家樂投注的一種方法方法：買輕秤的一邊」為本精神，將許多小細節潛移默化在日常中創造「專屬時刻」，強調快樂員工造就歡樂氛圍，才能創造傳遞快樂的品牌，麥當勞不僅是每個員工的麥當勞，而是每個顧客心中「我的麥當勞」。
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